老牌博彩企业拒续约逾200员工被退休,疫情艰难梁孙旭促尽社会责任

老牌博企拒续约逾200员工被退休 疫境艰难梁孙旭促尽社会责任
据最新消息指,澳门一家老牌博企虽未有直接裁员,但却对超过60岁、已转为每年续约制的年长员工「开刀」,决定今年不再续约,涉及员工至少逾200人。

在武汉肺炎(新冠肺炎)疫情下,广东省推出近乎「封关」的入境隔离措施,令赌客买少见少,澳门博彩业陷入「冰河时期」。澳门政府纵使呼吁博企尽社会责任,保住本地员工「饭碗」,但仍有博企未知是「挨唔住」还是无视政府呼吁,用尽方式减少开支。

本网曾先后报导有贵宾厅集团裁员、博企新濠(200)及金沙(1928)分别炒外雇及高层,引起澳门社会广泛关注。据最新消息指,澳门一家老牌博企虽未有直接裁员,但却对超过60岁、已转为每年续约制的年长员工「开刀」,决定今年不再续约,涉及员工至少逾200人。

 

澳门立法会议员梁孙旭表示,虽然法律上企业可自行选择是否与员工续约,但在这段艰难时间,应尽社会责任,多考虑员工的建议。Allin亦就此向博监局和涉事博企查询,其中博监局于7日下午约5时回复称,该局未收到任何员工求助,但经向相关博企了解,不获续约的员工中涉及的本地雇员人数甚少。然而,博监局已再次呼吁博企,在这艰难时期,尽量保障本地员工就业,与员工多沟通协调,共渡时艰。

根据该博企的政策,对于年满60岁的员工,因其合约需要,公司可自行选择是否与员工续约。有不少员工在该博企已工作数十年,而今次不获续约的员工涉及多个部门,包括荷官、纠察和帐房等,分布该博企旗下多间赌场。受疫情影响下,公司旗下赌场生意冷清,亦因有酒店被借作医学隔离,赌场关闭而不需要太多人手,故不少年长员工被通知,当今年合约一到期,便不再获续约,变相被迫提早退休。

澳门立法会议员梁孙旭向表示,他收到相关员工反映未获续约的问题,但由于澳门并没法定退休年龄,在法律层面上,企业在员工60岁后可选择是否与他们续约。有年满60岁的受影响员工向梁孙旭反映,他们认为自己还有工作能力,故希望博企在这段艰难时期,多考虑员工的建议。梁孙旭亦希望涉事博企,在过去拥有庞大收益的同时,在这段艰难时期尽现社会责任。

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