蔡锦富称博企将吸纳直聘衞星场雇员 股代薪须自愿不容无故削薪金

蔡锦富称博企将吸纳直聘衞星场雇员 股代薪须自愿不容无故削薪金
蔡锦富表示,据悉相关博企会全部吸纳由其直接聘请的员工。

虽然澳门政府在新《博彩法》中有意减辣,给予「衞星场」经营生存的空间,但碍于疫情、整体经济环境仍未明朗等因素,而今月26日就是多间「衞星场」与持牌博企合同到期之时,「衞星场」未明确表态去或留的意愿,相关博彩从业员的饭碗能否「保得住」亦是未知之数。工联博彩企业员工协会总干事蔡锦富表示,据悉相关博企会全部吸纳由其直接聘请的员工,但部分员工或采取横向流动到不同部门,减低裁员机会;至于,日前永利推出以股代薪方案,蔡锦富表示,据悉,博企有和旗下员工沟通,员工也是自愿性质决定是否参与,若员工不接受,政府亦是有法律进行监管,法律上是不容许企业无故削减员工薪金。

澳门博彩业前景未明朗,蔡锦富表示,工会收到不少临近退休的博企员工,以及「卫星场」内酒店的雇员求助,协会已向资方反映员工担忧被裁员。

问及被安排调职的员工会否影响其原有薪金,蔡锦富表示,目前得悉愿意转到不同工种体验的员工,都是以原有薪金和福利制度转职,而部分员工或觉得新的工作岗位有更好发展前景,公司亦会与其协商重新订定入职条件。蔡又指,部分由「衞星场」本身聘请的员工,或将直的面临失业,但工会和政府亦会提供协助。

日前永利推出对中高层员以股代薪方案,传媒关注有关方案会否蔓延到不同博企,蔡锦富则表示,其实早在疫情前亦有博企是以股份代替花红的类似措施,相信这是根据不同公司的业务需要而推出;而据了解股代薪方案,员工是自愿性质决定是否参与,若员工不接受,政府当局亦是有法律法规进行监管,因法律上是不容许企业无故削减员工薪金。而工会方面暂时亦未收到相关求助。

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